Choisir un EHPAD/Maison de retraite à Aspiran : qualité et qualification des salariés, les critères clés

Vous recherchez un EHPAD/Maison de retraite à Aspiran (dans l'Hérault) ? Il faut d’abord prendre en considération qu’il s’agit d’un lieu de vie, mais aussi d’un lieu de traitements . Les critères pour choisir un EHPAD/Maison de retraite incluent donc tout autant la qualité des traitements prodigués aux habitants que l’accueil et l’organisation de la vie quotidienne : ce type d'établissement pour personnes du troisième âge doit proposer une prise en charge globale de l’individu. Il est donc indispensable de se renseigner sur certains points avant de faire sa sélection : les membres de l'équipe soignante sont-ils diplômés d’État ? Ont-ils reçu la formation nécessaire pour effectuer les traitements et gestes techniques requis ? Combien compte-t-on d’infirmières et d’aides-soignants(es) dans le lieu de séjour? Y a-t-il une unité de nuit, ainsi qu’une unité de garde le week-end et pendant l’été ? Le médecin coordinateur est-il présent régulièrement ? Vous pouvez également vous renseigner sur la présence de professionnels relevant du domaine paramédical tels qu’un aide médico-psychologique (AMP), un(e) diététicien(ne), un(e) ergothérapeute, un(e) psychologue, un(e) podologue, un(e) psychomotricien(ne), un(e) kinésithérapeute, un(e) orthophoniste, etc. Les salariés indispensables concernent également la catégorie des agents hôteliers comme les gouvernants(es), les gardiens(nes), les cuisiniers(es), les lingères, les surveillants(es) de nuit et les agents(es) d’entretien. Les dimensions de confort, de sécurité, d’accompagnement, d’assistance et de qualité de vie sont indispensables pour l'épanouissement au quotidien de la personne hébergée en EHPAD/Maison de retraite à Aspiran.

Des structures, des matériels et des membres du personnel spécialisés pour des soins particuliers au sein des EHPAD/Maisons de retraite situés à Aspiran (dans l'Hérault)

Si, notamment à Aspiran, les membres du personnel médical sont souvent salariés de l’EHPAD/Maison de retraite, des professionnels libéraux faisant partie de l’équipe soignante paramédicale peuvent offrir des soins ponctuels ou des consultations. Parmi ces professionnels libéraux, on trouve :

  • Le kinésithérapeute : à travers un programme de soins personnalisés, son rôle est de maintenir ou rétablir les capacités motrices du résident en soulageant d’éventuelles souffrances.
  • L’ergothérapeute : il vise à améliorer l’autonomie des pensionnaires en situation de handicap moteur, mental ou sensoriel par un travail de réadaptation basé sur le jeu et les activités manuelles.
  • Le psychomotricien : il accueille des personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer et fait plus particulièrement un travail de rééducation sur les pensionnaires atteints de troubles psychologiques s’exprimant corporellement. Il utilise la relaxation, l’expression corporelle ou plastique, l’éducation gestuelle ainsi que les jeux d’équilibre et de coordination.

Dans les EHPAD/Maisons de retraite, ces professionnels libéraux travaillent au sein d'infrastructures spécialisées telles que l’UVP (Unité de Vie Protégée), le PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), l’URH (unité d’hébergement renforcé), l’UCC (Unité Cognitivo-Comportementale) ou l’unité Alzheimer. Ces dispositifs proposent des programmes d’activités et de soins personnalisés pour faire diminuer les dysfonctionnements du comportement. L’URH et l’unité Alzheimer offrent en outre un hébergement aux pensionnaires désorientés ayant tendance à déambuler, ou atteints de dysfonctionnements sévères du comportement, afin d’éviter qu’ils altèrent leur sécurité et celle des autres pensionnaires de l’EHPAD. Le nombre de chambres y est limité, la vie en petit groupe étant plus apaisante que la vie en collectivité. Vous pouvez facilement trouver des EPHAD/maisons de retraite bénéficiant de ces infrastructures spécialisées à Aspiran, voire élargir votre recherche dans d’autres villes dans l'Hérault (34), grâce à un système de choix très pratique mis en place sur notre site internet.

Bénéficier de ressources complémentaires pour financer son logement dans un EHPAD/Maison de retraite à Aspiran

En dehors des allocations dispensées par le département comme l’APA ou l’ASH, les pensionnaires des EHPAD/Maisons de retraite situés à Aspiran peuvent faire une demande d’aide au logement. Pour bénéficier d’allocations afin de diminuer les contributions concernant l’hébergement, le résident doit tout d’abord prouver qu’il occupe son logement au moins 8 mois dans l’année (habitation principale) et justifier de certaines conditions de ressources. Il existe deux allocations au logement susceptibles d’être versées aux personnes âgées en résidence : l’ALS (Allocation au Logement Social) et l’APL (Aide Personnalisée au Logement), mais celles-ci ne sont pas cumulables. L’APL n’est versée que si l’EHPAD/Maison de retraite que vous avez choisi à Aspiran est conventionné APL, c’est-à-dire si l’établissement a signé une convention avec le Préfet du 34. Dans le cas contraire, vous aurez droit à l’ALS. L'aide au logement est versée tous les mois. Quand elle est versée directement à la résidence , le montant facturé au résident sera diminué du montant de cette aide. La demande d’aide au logement se fait auprès de la CAF (caisse d’allocations familiales) ou de la MSA (mutualité sociale agricole) pour les retraités qui relèvent de ce régime de protection sociale.

Les modalités d’inscription dans un EHPAD/Maison de retraite situé à Aspiran

Vous êtes sur le point de faire votre choix concernant un EHPAD/Maison de retraite à Aspiran, il vous faut maintenant connaître les prochaines démarches à effectuer pour valider l’inscription de la personne du troisième âge concernée. Il sera incontournable en premier lieu de préparer et de faire parvenir à l’EHPAD/Maison de retraite un dossier d'admission. Outre les informations sur son état civil, ses ressources et aides sociales éventuelles, il fera figurer son degré de dépendance en fonction de la grille AGGIR. Il sera incontournable également de fournir des copies de nombreux documents (livret de famille, attestation de carte vitale, carte de mutuelle complémentaire…) et de remplir un questionnaire médical. Une demande d’accueil sera également à remplir par la famille.

L’étape suivante est de signer avec le directeur de la résidence le contrat de séjour, qui formalisera l’inscription au sein de l’EHPAD/Maison de retraite que vous avez choisi à Aspiran (dans l'Hérault). Il précisera notamment la durée de l'hébergement, déterminée ou indéterminée, les prestations fournies et leurs prix, les conditions financières (modalités de paiement, échéances…) et les conditions de résiliation du contrat.

Une fois le contrat conclu et au moment de l’entrée dans le lieu d'accueil, un état des lieux de la chambre sera effectué et un exemplaire du règlement intérieur vous sera remis par le responsable de l’EHPAD/Maison de retraite.

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