Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) Côte-d'Or (21) : 17 établissements

ESAT Acodège

322 rue Dardelain
21160 Marsannay-la-Côte

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT et Foyer

Le Village
21310 Bézouotte

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

Entreprise Adaptée Promut

Avenue Noel Navoizat
21400 Châtillon-sur-Seine

Handicap Adultes - Entreprise Adaptée - Travail protégé - Châtillon-sur-Seine - 21 - Côte-d'Or

Entreprise Adaptée Promut

1 rue Clément Désormes
21000 Dijon

Handicap Adultes - Entreprise Adaptée - Travail protégé - Dijon - 21 - Côte-d'Or

ESAT Mutualiste Le Mirande

55 rue de Mirande Grand Marché
21000 Dijon

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT Le Goëland

2 impasse des Charrières
21800 Quetigny

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

Entreprise Adaptée Promut

55 avenue Roland Carraz BP 79
21302 Chenôve

Handicap Adultes - Entreprise Adaptée - Travail protégé - Chenôve - 21 - Côte-d'Or

ESAT Mutualiste de Montbard

390 rue Charles de Gaulle BP 23
21501 Montbard

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT Boutique Blanchisserie Au Savoir-Fer

38 rue Elsa Triolet Parc Valmy
21000 Dijon

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT PEP CBFC

9 rue des Cortots
21121 Fontaine-lès-Dijon

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT Mutualiste Henri Baillot

4 rue Combe Jean Robert
21400 Châtillon-sur-Seine

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT L'Intervalle Cafétéria

38 rue Elsa Triolet Parc Valmy
21000 Dijon

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT Clothilde Lamborot APF

3 impasse du Montbouchard
21800 Quetigny

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT Mutualiste De l'Auxois

Route de Dijon
21140 Semur-en-Auxois

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT du Clos Chameroy

10 rue du Clos Chameroy
21200 Beaune

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

Entreprise Adaptée SASU

24 rue Faubourg Saint-Jean
21200 Beaune

Handicap Adultes - Entreprise Adaptée - Travail protégé - Beaune - 21 - Côte-d'Or

Les PEP 21

28 rue des Ecayennes
21000 Dijon

Association - Personnes handicapées - Enfants - Adolescents - Adultes - Côte-d'Or - 21 - Dijon

en Côte-d'Or : Qui peut bénéficier d’un ESAT et comment ?

L'orientation en ESAT se fait par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) et confère la qualité de travailleur handicapé. La demande se fait par les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH).

Pour bénéficier d’un placement en ESAT en Côte-d'Or, il faut répondre à toutes les conditions suivantes : avoir au moins 20 ans et avoir une capacité de travail inférieure à 1/3 de la capacité de gain ou de travail d'une personne valide ou, pour une personne dont la capacité de travail est supérieure ou égale au 1/3 de la capacité d'une personne valide, avoir besoin d'un ou plusieurs soutiens médicaux, éducatifs, sociaux ou psychologiques.

en Côte-d'Or : Quelles sont les modalités du travail en ESAT ?

La personne handicapée admise en ESAT ne bénéficie pas d’un contrat de travail. Elle est admise dans un premier temps pour une période d’essai d’une durée maximum de 6 mois, renouvelable une fois sur demande du directeur de l’établissement.

Ensuite, elle doit signer avec cet établissement un contrat de soutien et d'aide par le travail qui détermine les droits et les obligations de chacune des parties pour les activités à caractère professionnel et la mise en œuvre du suivi médicosocial ou éducatif.

Le licenciement de la personne handicapée est impossible. Toutefois, le directeur de l'ESAT peut prendre la décision de suspendre le maintien d'un travailleur dans l’établissement si son comportement compromet sa santé ou sa sécurité, ou celles des autres.

en Côte-d'Or : Les possibilités d’intégration en milieu ordinaire de travail

Les personnes accueillies au sein des ESAT peuvent, en fonction de leurs capacités et afin de permettre leur évolution vers le milieu ordinaire de travail, être mises à disposition d'une entreprise afin d'y exercer une activité à l'extérieur de l'établissement, tout en restant rattachées à leur ESAT. L'aide accordée par l'ESAT à l'entreprise dans le cadre cette convention ne peut excéder 1 an, renouvelable 2 fois. Une clause de la convention doit prévoir les modalités de réintégration du travailleur handicapé dans l'ESAT en cas de rupture du contrat de travail.

Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) - Côte-d'Or (21)