Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) Deux-Sèvres (79) : 15 établissements - Sanitaire-social

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Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) - Deux-Sèvres (79)
Deux-Sèvres (79) 15 résultats

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Melioris Les Genêts Niort - Etablissements et Services

17 rue André Georges Lasseron
79000 Niort

Hébergement adultes - Handicapés physiques - Accueil de jour - Foyer de vie - Niort - 79 - ...

Etablissement et Service d'Aide par le Travail - 79000 - Niort - Melioris Les Genêts Niort - Etablissements et Services

Présence Verte Deux-Sèvres

16 rue Porte Saint-Jean
79000 Niort

Téléassistance - Maintien à domicile - Services à la Personne - Services à domicile - Niort ...

Services d'Aide et de Maintien à Domicile - 79000 - Niort - Présence Verte Deux-Sèvres

Présence Verte Limousin

Parc d'Activités de Romanet 12 rue Bernard Lathière
87000 Limoges

Téléassistance - Maintien à domicile - Services à domicile - Services à la personne - Limoges ...

Services d'Aide et de Maintien à Domicile - 87000 - Limoges - Présence Verte Limousin

ESAT, Entreprise Adaptée d'AIFFRES et Foyer de Vie ADAPEI 79

impasse de la Jamine
79230 Aiffres

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT André Rousseau, Foyer d'Hébergement et Foyer de Vie

Route de Noirterre Saint Porchaire
79300 Bressuire

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

Etablissement annexe de l'ESAT du TALLUD ADAPEI 79

La Chauvelière Rue Gustave Eiffel
79200 Parthenay

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

Foyer de Vie de l'ESAT ADAPEI 79

44 rue Pont de l'Arceau
79120 Lezay

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

Etablissement Annexe de l'ESAT de POMPOIS ADAPEI 79

Thouars Louzy
79200 Thouars

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT Les Ateliers Niortais et Entreprise Adaptée

ZI de Souché 10 rue du Commandant L'Herminier
79000 Niort

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT et Entreprise adaptée du TALLUD et Foyer de Vie ADAPEI 79

route d'Allonne
79200 Le Tallud

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

Foyer de Vie de l'ESAT d'AIFFRES ADAPEI 79

Bergné
79210 Saint-Georges-de-Rex

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT, Entreprise adaptée de MELLE et Foyer de Vie ADAPEI 79

rue de la Chagnée BP 77
79500 Melle

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT Entreprise Adaptée de POMPOIS

13 rue de la Grosselinière
79100 Sainte-Verge

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

Croix Rouge Française SAAD 79

Les Terrasses de l'Atlantique 15 avenue Léo Lagrange
79000 Niort

Maintien à domicile – Aide à domicile – Services à la personne – Aides aux Personnes âgées ...

ADAPEI Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants ...

14 bis rue d'Inkermann BP 39124
79061 Niort

IME - SESSAD - ESAT - SAMSAH - MAS - Enfants et Adultes - Personnes âgées - Handicapés - Autisme ...

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Les ESAT qui ont succédé aux centres d'aides par le travail (CAT), permettent aux personnes handicapées qui n'ont pas acquis assez d'autonomie pour travailler en milieu ordinaire, y compris en entreprise adaptée ou de façon indépendante, d'exercer un travail dans un environnement protégé.

dans les Deux-Sèvres : Qui peut bénéficier d’un ESAT et comment ?

L'orientation en ESAT se fait par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) et confère la qualité de travailleur handicapé. La demande se fait par les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH).

Pour bénéficier d’un placement en ESAT dans les Deux-Sèvres, il faut répondre à toutes les conditions suivantes : avoir au moins 20 ans et avoir une capacité de travail inférieure à 1/3 de la capacité de gain ou de travail d'une personne valide ou, pour une personne dont la capacité de travail est supérieure ou égale au 1/3 de la capacité d'une personne valide, avoir besoin d'un ou plusieurs soutiens médicaux, éducatifs, sociaux ou psychologiques.

dans les Deux-Sèvres : Quelles sont les modalités du travail en ESAT ?

La personne handicapée admise en ESAT ne bénéficie pas d’un contrat de travail. Elle est admise dans un premier temps pour une période d’essai d’une durée maximum de 6 mois, renouvelable une fois sur demande du directeur de l’établissement.

Ensuite, elle doit signer avec cet établissement un contrat de soutien et d'aide par le travail qui détermine les droits et les obligations de chacune des parties pour les activités à caractère professionnel et la mise en œuvre du suivi médicosocial ou éducatif.

Le licenciement de la personne handicapée est impossible. Toutefois, le directeur de l'ESAT peut prendre la décision de suspendre le maintien d'un travailleur dans l’établissement si son comportement compromet sa santé ou sa sécurité, ou celles des autres.

dans les Deux-Sèvres : Les possibilités d’intégration en milieu ordinaire de travail

Les personnes accueillies au sein des ESAT peuvent, en fonction de leurs capacités et afin de permettre leur évolution vers le milieu ordinaire de travail, être mises à disposition d'une entreprise afin d'y exercer une activité à l'extérieur de l'établissement, tout en restant rattachées à leur ESAT. L'aide accordée par l'ESAT à l'entreprise dans le cadre cette convention ne peut excéder 1 an, renouvelable 2 fois. Une clause de la convention doit prévoir les modalités de réintégration du travailleur handicapé dans l'ESAT en cas de rupture du contrat de travail.