Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) Loir-et-Cher (41) : 15 établissements

Entreprise Adaptée Les Ateliers du Vendomois

8 boulevard de l'Industrie
41100 Vendôme

ESAT Les Laudières

Rue Laënnec
41350 Vineuil

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT APAJH Services - Foyers de Pontcher - Foyer Georges Levraux

5 rue Lucien Lhotellier
41400 Montrichard

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESATet Foyer La Sauldre, Service de Suite

Site de la Dabinerie Route de Longueville
41200 Romorantin-Lanthenay

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

Entreprise adaptée Grain d'Or

RN 152
41260 La Chaussée-Saint-Victor

Handicap Adultes - Entreprise Adaptée - Travail protégé - La Chaussée-Saint-Victor - 41 - ...

APF France Handicap - ESAT

ZA La Fosse Tricot Route de Vendôme
41360 Lunay

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT Hors les Murs

11 rue Alsace-Lorraine
41000 Blois

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT de Belleville

9 rue Georges Genevier BP 49
41300 Salbris

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT Le Clair Logis

Rue de Janville
41290 Oucques

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

Atelier Protégé Les Ateliers du Phénix

4 rue Nicolas Appert
41700 Contres

AIHDAC

140 avenue de Châteaudun
41000 Blois

Entreprise adaptée - Blois - 41 - Loir-et-Cher

ESAT Les Courtis

Zone d'activités Les Courtis Rue Nicéphore Niepce
41100 Vendôme

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

ESAT Arcade

2 boulevard de l'Industrie
41170 Mondoubleau

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

Domidom A2L

3 rue Maurice de Saxe
41000 Blois

Maintien à domicile - Aide à domicile - Services à la personne - Personnes âgées - Personnes ...

EHPAD La Clairière des Coutis Foyer Oasis et FAS

37 avenue Georges Clémenceau
41100 Vendôme

EHPAD - Maison de retraite médicalisée - Foyer d'accueil spécialisé - Personnes âgées handicapées ...

dans le Loir-et-Cher : Qui peut bénéficier d’un ESAT et comment ?

L'orientation en ESAT se fait par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) et confère la qualité de travailleur handicapé. La demande se fait par les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH).

Pour bénéficier d’un placement en ESAT dans le Loir-et-Cher, il faut répondre à toutes les conditions suivantes : avoir au moins 20 ans et avoir une capacité de travail inférieure à 1/3 de la capacité de gain ou de travail d'une personne valide ou, pour une personne dont la capacité de travail est supérieure ou égale au 1/3 de la capacité d'une personne valide, avoir besoin d'un ou plusieurs soutiens médicaux, éducatifs, sociaux ou psychologiques.

dans le Loir-et-Cher : Quelles sont les modalités du travail en ESAT ?

La personne handicapée admise en ESAT ne bénéficie pas d’un contrat de travail. Elle est admise dans un premier temps pour une période d’essai d’une durée maximum de 6 mois, renouvelable une fois sur demande du directeur de l’établissement.

Ensuite, elle doit signer avec cet établissement un contrat de soutien et d'aide par le travail qui détermine les droits et les obligations de chacune des parties pour les activités à caractère professionnel et la mise en œuvre du suivi médicosocial ou éducatif.

Le licenciement de la personne handicapée est impossible. Toutefois, le directeur de l'ESAT peut prendre la décision de suspendre le maintien d'un travailleur dans l’établissement si son comportement compromet sa santé ou sa sécurité, ou celles des autres.

dans le Loir-et-Cher : Les possibilités d’intégration en milieu ordinaire de travail

Les personnes accueillies au sein des ESAT peuvent, en fonction de leurs capacités et afin de permettre leur évolution vers le milieu ordinaire de travail, être mises à disposition d'une entreprise afin d'y exercer une activité à l'extérieur de l'établissement, tout en restant rattachées à leur ESAT. L'aide accordée par l'ESAT à l'entreprise dans le cadre cette convention ne peut excéder 1 an, renouvelable 2 fois. Une clause de la convention doit prévoir les modalités de réintégration du travailleur handicapé dans l'ESAT en cas de rupture du contrat de travail.

Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) - Loir-et-Cher (41)