Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) Savoie (73) : 13 établissements

ESAT Le Corbelet

11 rue Daniel Rops
73160 Cognin

Handicap Adulte - ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail - Travail protégé ...

Entreprise Adaptée Aix-T-Pro

630 boulevard Jean-Jules Herbert
73100 Aix-les-Bains

Handicap Adultes - Entreprise Adaptée - Travail protégé - Aix-les-Bains - 73 - Savoie

ESAT Châtaigniers Révériaz

94 rue de la Revériaz
73000 Chambéry

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Croix-Rouge Française ESAT

ZA Le Maillet 61 chemin du Canal
73360 Les Échelles

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ESAT Etablissement et Service d'Aide par le Travail

173 rue du Plautret
73260 Aigueblanche

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Service d'Accueil de Jour ESAT

237 rue Ambroise Croisat
73200 Albertville

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Entreprise Adaptée (EA) Le Chantemerle

43 chemin des Simons
73100 Aix-les-Bains

Handicap Adultes - Entreprise Adaptée - Travail protégé - Aix-les-Bains - 73 - Savoie

ESAT La Satrec et Entreprise Adaptée Savoyard

300 avenue Louis Armand
73490 La Ravoire

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ESAT et Foyer Le Habert

La Plagne
73670 Entremont-le-Vieux

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Entreprise Adaptée Blanchisserie des Plans

934 route du Parc de la Vanoise
73300 Saint-Jean-de-Maurienne

Handicap Adultes - Entreprise Adaptée - Travail protégé - Saint-Jean-de-Maurienne - 73 - ...

ESAT du Nivolet

143 rue du Larzac
73000 Chambéry

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ESAT Les Ateliers de Chantemerle

630 boulevard Jean-Jules Herbert
73100 Aix-les-Bains

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ESAT

430 rue Ambroise Croizat
73200 Albertville

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en Savoie : Qui peut bénéficier d’un ESAT et comment ?

L'orientation en ESAT se fait par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) et confère la qualité de travailleur handicapé. La demande se fait par les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH).

Pour bénéficier d’un placement en ESAT en Savoie, il faut répondre à toutes les conditions suivantes : avoir au moins 20 ans et avoir une capacité de travail inférieure à 1/3 de la capacité de gain ou de travail d'une personne valide ou, pour une personne dont la capacité de travail est supérieure ou égale au 1/3 de la capacité d'une personne valide, avoir besoin d'un ou plusieurs soutiens médicaux, éducatifs, sociaux ou psychologiques.

en Savoie : Quelles sont les modalités du travail en ESAT ?

La personne handicapée admise en ESAT ne bénéficie pas d’un contrat de travail. Elle est admise dans un premier temps pour une période d’essai d’une durée maximum de 6 mois, renouvelable une fois sur demande du directeur de l’établissement.

Ensuite, elle doit signer avec cet établissement un contrat de soutien et d'aide par le travail qui détermine les droits et les obligations de chacune des parties pour les activités à caractère professionnel et la mise en œuvre du suivi médicosocial ou éducatif.

Le licenciement de la personne handicapée est impossible. Toutefois, le directeur de l'ESAT peut prendre la décision de suspendre le maintien d'un travailleur dans l’établissement si son comportement compromet sa santé ou sa sécurité, ou celles des autres.

en Savoie : Les possibilités d’intégration en milieu ordinaire de travail

Les personnes accueillies au sein des ESAT peuvent, en fonction de leurs capacités et afin de permettre leur évolution vers le milieu ordinaire de travail, être mises à disposition d'une entreprise afin d'y exercer une activité à l'extérieur de l'établissement, tout en restant rattachées à leur ESAT. L'aide accordée par l'ESAT à l'entreprise dans le cadre cette convention ne peut excéder 1 an, renouvelable 2 fois. Une clause de la convention doit prévoir les modalités de réintégration du travailleur handicapé dans l'ESAT en cas de rupture du contrat de travail.

Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) - Savoie (73)