Seine-et-Marne : Qui peut bénéficier d’un ESAT et comment ?

L'orientation en ESAT se fait par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) et confère la qualité de travailleur handicapé. La demande se fait par les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH).

Pour bénéficier d’un placement en ESAT Seine-et-Marne, il faut répondre à toutes les conditions suivantes : avoir au moins 20 ans et avoir une capacité de travail inférieure à 1/3 de la capacité de gain ou de travail d'une personne valide ou, pour une personne dont la capacité de travail est supérieure ou égale au 1/3 de la capacité d'une personne valide, avoir besoin d'un ou plusieurs soutiens médicaux, éducatifs, sociaux ou psychologiques.

Seine-et-Marne : Quelles sont les modalités du travail en ESAT ?

La personne handicapée admise en ESAT ne bénéficie pas d’un contrat de travail. Elle est admise dans un premier temps pour une période d’essai d’une durée maximum de 6 mois, renouvelable une fois sur demande du directeur de l’établissement.

Ensuite, elle doit signer avec cet établissement un contrat de soutien et d'aide par le travail qui détermine les droits et les obligations de chacune des parties pour les activités à caractère professionnel et la mise en œuvre du suivi médicosocial ou éducatif.

Le licenciement de la personne handicapée est impossible. Toutefois, le directeur de l'ESAT peut prendre la décision de suspendre le maintien d'un travailleur dans l’établissement si son comportement compromet sa santé ou sa sécurité, ou celles des autres.

Seine-et-Marne : Les possibilités d’intégration en milieu ordinaire de travail

Les personnes accueillies au sein des ESAT peuvent, en fonction de leurs capacités et afin de permettre leur évolution vers le milieu ordinaire de travail, être mises à disposition d'une entreprise afin d'y exercer une activité à l'extérieur de l'établissement, tout en restant rattachées à leur ESAT. L'aide accordée par l'ESAT à l'entreprise dans le cadre cette convention ne peut excéder 1 an, renouvelable 2 fois. Une clause de la convention doit prévoir les modalités de réintégration du travailleur handicapé dans l'ESAT en cas de rupture du contrat de travail.

Les Muses du Jour

17 bis rue Grande Hameau de Villemeuneux
77170 Brie-Comte-Robert

Maintien à domicile - Garde à domicile - Garde malade - Garde enfants - 77 - Brie Comte Robert ...

Services d'Aide et de Maintien à Domicile - 77170 - Brie-Comte-Robert - Les Muses du Jour

Le Troisième Temps

13 rue de la plaine Jonville
77310 Saint-Fargeau-Ponthierry

Maintien à domicile - services à domicile - Services à la personne - Saint Fargeau Pontthierry ...

Services d'Aide et de Maintien à Domicile - 77310 - Saint-Fargeau-Ponthierry - Le Troisième Temps

Centre Médical et Pédagogique pour Adolescents (FSEF)

19 rue du Dr Lardanchet
77610 Neufmoutiers-en-Brie

Soins de Suite - Médecine physique et réadaptation - Psychiatrie - Centre Médical Adolescents ...

Centre Médical et Pédagogique pour Enfants/Adolescents - 77610 - Neufmoutiers-en-Brie - Centre Médical et Pédagogique pour Adolescents (FSEF)

Un Temps une Vie

38 avenue des Hortensias
77340 Pontault-Combault

Aide à domicile - Maintien à domicile - Service à la personne - Pontault-Combault - 77 - Seine-et-Marne

Services d'Aide et de Maintien à Domicile - 77340 - Pontault-Combault - Un Temps une Vie

Vitassistance, Agence d'aide à la vie quotidienne

6 rue de la Mare Blanche
77186 Noisiel

Service à domicile - Aide aux personnes âgées - Garde à domicile - Téléassistance - Maintien ...

Services d'Aide et de Maintien à Domicile - 77186 - Noisiel - Vitassistance, Agence d'aide à la vie quotidienne

Langage et Intégration Seine-et-Marne

30 avenue Georges Pompidou
77000 Melun

ESAT Entreprise et Service d'Aide par le Travail Le Tremplin

41 rue Gutenberg
77100 Meaux