Nouvelle-Aquitaine : Présentation des Instituts Régionaux de Travail Social (IRTS)

Un institut Régional de Travail Social (IRTS) est un établissement Supérieur d'Enseignement Professionnel dans le secteur Social, éducatif, médico-Social et du service à la personne, agréé par le Ministère chargé des Affaires Sociales et le Conseil Régional de son lieu d’installation.

En France, un Institut Régional du Travail Social ( IRTS) a pour mission d'assurer les formations professionnelles initiales, continues et supérieures des travailleurs sociaux. Cette mission est fixée par l’arrêté du 22 août 1986. Depuis 2002, il est par ailleurs possible pour les professionnels de valider leurs diplômes par validation des acquis de l'expérience.

Un Institut Régional de Travail Social (IRTS) est administré par une association à but non lucratif (loi 1901).

Il existe en France, 22 Instituts Régionaux de Travail Social (IRTS) qui assurent chaque année, la formation d’environ 50 000 étudiants et professionnels.

Nouvelle-Aquitaine : Quelles sont les missions d’un Institut Régional de Travail Social (IRTS) ?

Nouvelle-Aquitaine : Les Instituts Régionaux de Travail Social (IRTS) ont quatre missions principales :

-préparer aux Diplômes d'Etat du travail social les futurs professionnels et ceux qui sont déjà en poste ;

-contribuer à la formation continue et supérieure des différents acteurs de l'intervention sociale ;

-participer à l'animation régionale dans le domaine de l'action sociale ;

-aider à la décision par des conseils, des études et des recherches les institutions en charge de l'action sociale

L’activité des Instituts Régionaux de Travail Social (IRTS) s’exercent dans les secteurs de la famille/enfance, du sanitaire médico-social, du travail d’insertion, des personnes âgées et du maintien à domicile, du développement social local, la médiation, les politiques de la ville.

Nouvelle-Aquitaine : Quels sont les métiers et les diplômes auxquels forme un Institut Régional de Travail Social (IRTS) ?

Nouvelle-Aquitaine : Les IRTS proposent un ensemble de formations de différents niveaux :

-En premier lieu, des formations sociales de niveaux I & II pour l’encadrement des structures sociales et médico-sociales que sont le Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social (CAFDES), le Certificat d'aptitude aux fonctions de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) et le Diplôme d'État en Ingénierie Sociale (DEIS).

-Ensuite, des formations de niveaux niveau III pour les métiers du social et du médico-social, tels le Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), le Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF), le Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), le Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), le Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (DEETS)

-Enfin des formations sociales de niveaux IV et V pour des métiers spécialisés comme le Diplôme de Moniteur-éducateur (DEME), le Certificat d'aptitude aux fonctions de moniteur-éducateur (CAFME) et le Diplôme d'État d'aide médico-psychologique (DEAMP)

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