organismes Action Sociale - Départemental - Animation et Gestion d'Etablissements Sanitaires et Sociaux - 02100 - Saint-Quentin - A.J.P. Accueil et soutien  des Jeunes en difficulté et des Personnes en situation de handicap

A.J.P. Accueil et soutien des Jeunes en difficulté et des Personnes en situation de handicap

AJP Saint quentin - AJP - MECS - Personnes en situation de handicap - Handicapés - ESAT - Foyer occupationnel - Saint-Quentin - 02 - Aisne - Hauts-de-France

1 rue d'Andelot
02100 Saint-Quentin

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Présentation

  • Présidente : Mme Danielle BERTOUT
  • Directeur Général : M. Philippe PETIT
  • Association créée le 1er Juillet 1959

2 Pôles d’activités

  • AJP PÔLE ENFANCE « LE SOURIRE » - (Protection de l’enfance) - 114 jeunes
  • Constitué d’une MECS, avec 5 Maisons, un Service Autonomie, un DAMNA et un Dispositif de Placement Educatif à Domicile.
  • Depuis le 1er octobre 2018, mise en place d’un dispositif de Placement Éducatif à Domicile, en lien avec les services du Conseil Départemental, ce service répond à la notion de soutien et d'aide et d'accompagnement des parents.
  • Directeur des établissements du Pôle enfance « Le Sourire » : M. Mathieu DESTREZ
  • AJP PÔLE HANDICAP « ADULTES » - (handicap mental) - 210 personnes adultes en situation de handicap.
  • Constitué de 5 Structures :
  • Avec hébergement : Résidence La Vallée (27 places) - Foyer Occupationnel d'Accueil (26 places et 4 en accueil temporaire).
  • Sans hébergement (accueil de jour) : Centre d'Activités de jour (40 places) - ESAT (53 places). Soutien et accompagnement : SAVS (60 places)
  • Directeur des établissements du Pôle handicap « Adultes » : M. Bertrand DUFERME

Mieux nous connaître

Objet social : Accueillir, soutenir les personnes se trouvant en difficulté notamment les jeunes et les personnes handicapées et les préparer à un travail adapté. Elle pourra favoriser et provoquer le cas échéant la création de toute entité tendant à ce but et en assurer elle-même la direction et d'administration.

- Un Conseil d'Administration de 16 membres représentant en grande partie la Société Civile.

- Un effectif en personnel de 170 salariés.

- Un budget global de 11 millions d'euros financé en 2018.

- Deux financeurs : le Conseil Départemental et l’ARS.

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